CEO
기업가 패널 좌장으로 참석한 버락 오바마 (영상)
2015년 11월 19일

18일 필리핀 마닐라에서 열린 아시아태평양경제협력체(APEC) 최고경영자 정상회의에서 미국 대통령 버락 오바마가 중국 기업가인 알리바바 마윈 회장과 필리필 환경 운동가이자 기업가인 아이사 미헤노를 인터뷰하는 패널의 좌장으로 참석했다. 알리바바 마윈 회장은 오바마의 젋은 기업가를 양성하기 위한 정부의 역할에 대한 질문에 “정부는 기업가의 세금을 줄일 수 있도록만 해주면 된다”로 답해 청중들의 큰 호응을 이끌어냈다. 또한 필리핀 아이사 미헤노는 자신이 개발한 ‘소금물 램프’를 소개하며, 해당 기술은 물 한 잔에 소금을 넣어 충전하면 불을 켤 수 있수도 있고…

존경받는 리더, 그들은 무슨 말을 남겼는가
  ·  2014년 10월 21일

리더의 길은 외롭고, 쉽지 않다. 한 단면을 통해 존경받는 리더의 모든 것을 알기는 어렵지만, 그들의 삶을 이끈 동력이 무엇이었는지를 배우는 것은 별다른 교과서를 가지고 있지 못한 세상 모든 리더들에게 큰 도움이 될 것이다. 오늘은 그들의 육성이 담긴 영상 인터뷰를 통해 존경받는 리더에 대한 인사이트를 전한다.  1. 스티브 잡스 (Steve Jobs / 1955~2011) “훌륭한 인재들은 스스로를 관리합니다. 그들은 남의 관리를 필요로 하지 않죠. 무엇을 해야하는지 아는 순간 그들은 어떻게 해야하는지 스스로 알아냅니다. 관리가 필요…

어떻게 비즈니스에서 승리할 수 있냐고? 괴짜 창업자 ‘리차드 브랜슨’에게 묻다
  ·  2014년 07월 22일

전 세계 기업가의 존경을 받고 있는 리차드 브랜슨(Richard Branson, 1950.7.18~). 그는 버진그룹의 창업자이자 회장이며, 16세때 <스튜던트>라는 학생 잡지로 창업을 했고 1967년 버진레코드의 성공을 시작으로 현재 버진 항공, 버진 모바일, 미디어, 금융, 건강 분야에 이르기는 수백 개의 계열사를 가지고 있다. 2009년에는 세계 최초 민간 우주여객선 ‘스페이스십Ⅱ’를 공개하여 우주를 향한 첫발을 내딛기도 했다. 어떻게 그는 이런 버진 그룹 왕국을 건설할 수 있었을까? 그의 주요한 철학 몇 가지를 나열해보고자 한다. 1. 어떤 일을 진행할 때 가장…

소치 올림픽 선수와 스타트업 CEO의 6가지 공통점
  ·  2014년 02월 10일

소치 올림픽이 대회 4일차에 접어들었습니다. 어제(9일) 우리 나라 선수단은 경기에서 전반적으로 고전을 면치 못했는데요. 남아 있는 경기들에서는 우리 선수들이 훨훨 날아오르길 응원하며, 오늘은 올림픽 선수와 스타트업 CEO가 가진 6가지 공통점을 짚어보고자 합니다. 다음은 노-컴플라이 디자인(NO-COMPLY Designs)의 설립자 마이클 텐더리치(Michael Tandarich)가 쓴 원문을 번역, 각색한 글입니다.   올림픽 선수와 CEO의 6가지 공통점  1. 강한 직업 윤리 필자의 가족과 친구들은 종종 내게 “왜 새벽 4시에 메일을 보내는지, 그리고 우리가 왜 이른 새벽에 메일을 받아야 하는지” 궁금해했다….

[PEOPLE]Yahoo 주가 2배 성장의 주역, CEO 마리사 마이어의 도전과 과제
  ·  2013년 11월 25일

<슈퍼모델의 외모를 겸비한 컴퓨터의 달인인 그녀(Super geek with the Supermodel look)>  테슬라모터스의 엘론 머스크와 함께 포천지 선정 2013 올해의 기업인으로 선정된 마리사 마이어는 올해 가장 주목받는 여성 중 한 명이다. 그녀의 야후 CEO 취임 후, 주가는 종전 대비 2배를 넘었고 수익은 140억 달러를 넘어서고 있다. 최근 야후의 월 이용자 수가 8억 명으로, 이는 마이어 CEO 취임 당시보다 20% 증가한 수치이다. 마리사 메이어의 야후 회생프로젝트에서 2가지 주요한 기조는 ‘모바일’과 ‘인재영입’이었다.  야후는 실제로 올해…

[이스라엘 그녀의 Startup Interview] 숨은 사람 찾기, 비자보(Bizzabo)
  ·  2013년 11월 13일

 비즈니스맨이라면 공감할 것이다. 회사의 막중한 임무를 띠고 행사나 모임에 참석하는 경우 본인의 명함이 무기로 행사장에 가득 찬 사람들을 한 사람씩 상대해야 하는 그런 순간을. 이 때 발이 넓은 친구가 있어 당신이 정말 필요한 사람들만을 소개해줄 수 있다면 정말 고마울 것이다. 이스라엘 스타트업 비자보(Bizzabo)는 행사나 모임이 있을 때 당신이 원하는 사람들을 미리 파악하고 본행사 때 마음껏 네트워킹을 해서 행사를 알차게 즐길 수 있게 도와준다. 비자보는 2012년 7월에 보아즈 카츠, 알론 알로이 그리고 에란 벤…

리차드 브랜슨이 말하는 인재 채용의 어려움, 그 원인은 CEO에 있다!
  ·  2013년 11월 08일

격동의 시기에 새 왕조 조선을 설계한 정도전(鄭道傳, 1342∼1398)은 “천하와 국가를 다스리는 요점은 사람을 씀에 있다”고 하였다. 서백(西伯, 중국의 주문왕)을 만나기 전, 속세에서 벗어나 한가로이 고기나 낚던 강태공(姜太公)도 심지어 “미끼로써 고기를 낚으면 고기를 잡을 수 있고, 녹으로 인재를 모으면 천하의 인재를 남김없이 부를 수 있다”며 인재를 얻는데 수단과 방법을 가리지 않을 것을 말했다. 영국의 역사가 된 기업이 있다. 항공, 미디어, 관광, 출판, 금융, 식품, 모바일, 심지어 우주여행까지….., ‘버진그룹(Virgin Group)’의 사업영역과 그 수입은 전 세계적으로 엄청나다. 현재 버진그룹은 20여개의 법인을 가지고 있으며, 지난해 연수익은 24억 달러(한화 약 2조 5,464억 원)에 이른다. 이러한‘버진그룹’을 성공시킨 괴짜 창업가, 리처드 브랜슨(Richard…

[최고경영자과정]beSUCCESS 정현욱대표의 말말말 TOP20
  ·  2013년 07월 24일

  01. 회사는 구성원의 철학과 인품을 대변합니다. 회사는 조직이기 이전에 구성원들이 모인 ‘인격의 표출물’입니다. 회사 멤버는 바른 인품을 가지고 타인을 포용할 수 있는 성격을 견지해야 합니다. 회사라는 이름을 내걸고 네트워크를 맺지만, 사실 모든 일의 중추의 역할은 바로 ‘사람’이 해내기 때문입니다. 사람을 보고 비즈니스 관계를 맺는다는 것, 잊지 마세요.   02. 성공 사례를 반드시 만들어야 합니다. 그게 우리에게 중요한 디딤돌이자 실체가 될 것입니다. 목숨을 걸지 않으면 길은 열리지 않습니다.   03. 실행 전략은…

[사업가의 솔직한 고백] CEO 당신, 리더십 있어?
  ·  2013년 07월 08일

아랫글은 필자가 그 어떤 누구와도 의견을 교환하지 않고 혼자만 생각한 지극히 주관적인 글입니다. 하지만 최소한 이 주관은 실제 경험을 바탕으로 작성한 글이기 때문에 아무것도 모르고 주절거리는 글도 아닙니다.    가끔이지만 아래와 같은 이야기를 듣습니다.    저 아이디어 내가 정말 똑같이 생각했던 것인데 아깝다. 내가 그때 했더라면  사업 아이디어가 정말 좋아서 꼭 성공합니다 사업하고 싶은데 좋은 아이디어가 없다  필자는 저런 이야기를 들으면 “정말 뭘 모르는구나!”라는 생각이 듭니다. 그러면 왜 뭘 모르는 소리인지 설명을…

CEO가 마케팅하는 세상
  ·  2013년 06월 10일

기업의 사업이 최고의 가치였던 시대가 있었다. 하지만 지금은 서비스나 사업의 역량 못지않게 CEO의 가치도 중요한 시대가 도래했다. 근래에 들어선 ‘CEO 브랜드’, ‘CEO 마케팅’이란 열풍까지 불고 있다. 인간적인 신뢰에서 나아가, CEO가 내세우는 철학과 비전는 그의 뜻과 함께 하고자 하는 젊은이들의 마음을 사로잡을 수 있는 요소로 작용하기 때문이다. 이는 곧 애사심, 소속감 등에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 미디어에 노출되는 CEO의 모습이 곧 제품의 경쟁력 향상으로 직결되는 경우도 많다.   하지만 진짜 회사와 서비스를 사랑하는…

마리사 마이어가 구글을 떠난 진짜 이유
2012년 07월 18일

구글을 떠나 야후의 CEO가 된 마리사 마이어에 대한 비판이 거세다. 그러나 구글에서의 전적을 살펴볼 때 마이어의 선택은 불가피한 것이었다.

구글의 마리사 메이어, 야후 CEO로 취임
2012년 07월 17일

구글 초창기 멤버이자 구글 로컬, 지도 및 위치 서비스 부사장이었던 마리사 메이어가 야후의 새로운 CEO로 취임하게 될 것이라고 야후가 발표했다. 뛰어난 이력과 대외 이미지를 가진 마리사 메이어의 야후 CEO 임명은 그동안 대표 선임에서 문제가 많았던 야후의 대외 이미지 개선에 기여할 것으로 보인다.

학력위조 의혹 Yahoo CEO 스콧 톰슨, 전격 사임 발표
2012년 05월 14일

야후가 13일(현지시각) 오후 기자회견에서 최고경영자 스콧 톰슨의 사임을 공식 발표했다. 스콧 톰슨은 이력서에 컴퓨터 공학 학사 학위를 허위 기재한 의혹을 받아왔다. 톰슨의 사임으로 인한 공석은 야후의 부사장이자 글로벌 미디어 책임자인 로스 레빈슨이 임시로 맡게 되었다. 취임 4개월만에 최고경영자 자리에서 물러나게된 스콧 톰슨은, 야후의 구조조정을 위해 대대적인 직원 해고와 조직 개편을 단행해왔다.

’1250억원 대 매출’ 향수 전문 쇼핑몰 FragranceNet CEO Jason Apfel
2011년 05월 17일

FragnanceNet.com은 향수 사이트를 통해 성공의 달콤한 향내를 맡기 시작했다. 고객들은 10,000종 이상의 브랜드 향수, 모발 및 피부관리 용품, 아로마테라피 제품, 향초 등의 제품(샘플이 아님)을 할인된 가격으로 구입할 수 있다. 이 회사는 Ralph Lauren, Christian Dior, Hermes, Nicole Miller, Yves Saint Laurent, Oscar de la Renta, Fendi 등 유명 디자이너 제품들을 판매하고 있다. 또한 웹사이트 이외에도FragnanceNet Wholesales라는 도매사업도 운영하고 있다. FragnanceNet.com은 1995년 800종의 향수를 판매하는 것으로 사업을 시작했다. “창업은 힘든 일이 될 수…