[사진 위] 한국최고경영자포럼에 연사로 참석해 ‘AI로 여는 미래의 혁신: 이끌거나 따라가거나’라는 주제로 강연하는 이채린 대표
클라썸은 AI 기술을 활용하여 스킬 기반 HR 전환을 지원하고 있으며, 여러 기업에 스킬 기반 HR의 운영을 위한 조직 및 개인별 스킬 관리 플랫폼을 제공하고 있다. 또한, 스킬 기반 조직 전환의 핵심은 직무 역할 분석, 필수 스킬 정의, 구성원 스킬 현황 평가 및 진단 등 전환 단계별 문제를 해결하는 것이라고 이채린 대표는 강조했다.
이 대표는 "클라썸은 LLM 기반 AI 기술을 활용하여 직무 분석과 스킬 정의 작업을 자동화하고, 평가 및 진단 과정에서 설명력 높은 문항을 생성해 신뢰도 높은 HR 시스템을 구축하고, 편리한 운영을 위해 조직 및 개인별 스킬 관리 플랫폼을 지원하고 있다"며, "현재 다수 기업들이 스킬 기반 HR 전환을 선도하는 것을 돕고 있다"고 밝혔다.
한편, 클라썸은 이번 포럼에서 부스를 마련해 기업 관계자들에게 클라썸의 AI 기반 HR 혁신 솔루션을 직접 소개하고 기업별로 맞춤형 상담을 진행하는 시간도 가졌다.
이미지 제공: 클라썸(classum.com)
