버진 그룹 괴짜 CEO 리처드 브랜슨처럼 ‘시작’만이라도 잘해서 반은 성공하자
5월 10, 2013

 

"링크드인(Linkedin)이 거실에서 시작 되었다면, 버진 그룹(Virgin Group)은 다락방에서 시작 했다."

시작은 누구나 힘들다. 버진 그룹 회장 리처드 브랜슨(Richard Branson)도 같은 시작점이 있었다. 그러나 그에게도 발전이 있었기에 지금은 비즈니스를 시작하는 창업가들에게 다섯 가지 팁을 자신있게 강조할 수 있다.

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남의 말을 잘 들어주는 사람이 되자

우리의 귀는 두 개고 입은 한 개이다! 인정받는 리더가 되려면 잘 들어주자. 기발한 아이디어는 어느 장소에서는 나오기 마련이니 언제 들릴지 모를 조언을 위해 항상 귀를 열어두자. 미팅 기록 뿐 만 아닌 온라인 댓글 에도, CEO 뿐 만 아니라 직원에게도 말이다. 세상 속에 어우러져 사람들의 이야기를 듣고 그들의 삶 속에서 배울 수 있다.


간단함을 선호하자

비즈니스 업계에서 뛰어나려면 근본적으로 다른 무언가를 할 줄 알아야한다. 다른 것은 복잡할 필요가 없다. 몇 천가지의 간단한 비즈니스 해결책이 널리고 널렸다. 더 중요한 것은 그 다음 단계의 큰 문제의 해결책이다. 혁신, 그 이상의 것을 생각하라. 한 가지 간단한 변화가 다섯 가지의 복잡한 변화보다 훨씬 효율적이라는 사실을 자각하자.


일에 대한 자부심을 갖자

버진 그룹의 대표적인 행사 Virgin Stars of the Year Awards에는 버진 그룹을 성장 시킨 중요한 인물 들이 대거 참석했다. 다양한 국가의 많은 기업들로부터 너무 다른 성향의 사람들이 한자리에 모인 의미있는 시간이었다. 하지만 모든 이에게 공통점이 있었는데, 바로 자신이 하는 일에 대한 '자긍심'이다. 내가 지금 당장 하는 일과 내가 속한 회사에 대한 큰 자긍심을 가지고 일을 하자. 직원들은 브랜드 메이킹의 주요 인물이다. 그들이 자부심을 가지고 일 할때, 고객의 만족도는 물론이고 회사의 성장도 보장된다.


성공하고 싶으면 즐기자

지금 하는 일이 즐겁지 않다면, 그건 분명히 잘못 된 것이다. 아침에 출근 하는 것 마저 '일'이라면, 다른 일을 시도 할 필요가 있다. 일하는 게 재밌다면, 앞으로 굉장한 기회들이 찾아올 것이다. 웃음과 기분 좋은 농담이 어우러진 분위기가 사업 번창의 긍정적인 길로 이끌 것이다.


훌훌 털고 다시 출발할 줄 알자

처음 시도한 벤처의 성과가 좋지 않아도 절망 하지 말자. 성공한 사업가들은 이미 그런 실패를 몇번이고 겪었다. 실패를 통해 배울 줄 알자. 차질이 생겨도 인생 다 산 것 처럼 포기하지 말자. 다시 재충전 하고 원인을 찾아 해결책을 마련하자. 자신의 장점과 강점을 알고, 발전 가능성이 보이는 부분을 찾아 내자. 그리고는 과감히 다시 시작하자!

 

Virgin-Group

영국의 대표 모험가, 리처드 브랜슨은 350개 계열사를 성공적으로 이끈 'CEO of CEO'이다.

Hazel
최고 보다는 유일함의 가치를 믿는 작은 모험가

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