주식회사 두들린(대표 이태규)이 운영하는 채용 관리 솔루션 ‘그리팅(Greeting)’은 자사의 기업 전용 채용 홈페이지 제작 기능을 이용해 채용 홈페이지를 만든 고객사가 2024년 12월 기준 5,000개를 돌파했다고 16일 밝혔다. 그리팅은 기업 고객이 노코드로 채용 홈페이지를 만들고 운영할 수 있는 서비스를 제공하고 있다. 기본으로 제공하는 템플릿에 이미지와 영상, 글자를 넣기만 하면 돼 하루 만에 채용 홈페이지를 완성할 수 있다. △회사 소개 △팀 소개(직무 소개, 조직 문화 등) △인사 제도(인재상) △복지 혜택 △채용 공고 등 다양한…
기업용 커뮤니케이션 SaaS 아기고래 운영사 허밍버즈(Hummingbirds, 대표 유시원)가 액셀러레이터(AC) 프라이머에서 시드 투자를 유치했다고 2일 밝혔다. 투자금액은 비공개이다. 아기고래는 022조직문화 활성화에 최적화된 기업용 커뮤니케이션 솔루션으로 커머스, 플랫폼 등 고객과 자주 대면하고, 빠른 시도와 피드백을 중요시하는 기업들을 주 고객으로 확보했다. 특히, 프로필 카드와 랜덤 커넥트 등 사내 조직문화 제도 운영을 자동화하는 기능으로 구성원들의 참여를 자연스레 유도해 좋은 반응을 얻고 있다. 아기고래 서비스는 기업용 메신저인 Slack을 기반으로 운영되고 있으며, 주요 고객사로는 센트비, 라포랩스, 바로고, 강남언니…
인재검증 플랫폼 스펙터(Specter)는 프리 시리즈 B 투자 유치를 통해 누적 투자유치금 110억 원을 달성했다고 12일 발표했다. 이번 투자는 베트남의 글로벌 VC(벤처캐피털) ‘두 벤처스(Do Ventures)’가 신규 투자자로 참여했으며, 기존 투자사인 미국 실리콘밸리 소재의 VC인 ‘스톰벤처스(Storm Ventures)’가 후속 투자에 나서 가치를 다시 한번 인정받게 되었다. 이번 투자 유치는 스펙터의 ▲글로벌 서비스로 높은 확장 가능성, ▲주요 지표의 지속적 성장 등 다양한 항목에서 좋은 평가를 얻어 성사되었으며, 확보한 투자금은 스펙터의 글로벌 시장 진출과 서비스 성장을 위한…
인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 채용 시 구직자의 이력서 내 세부 성과까지 검증할 수 있는 ‘파워 프로필’ 서비스를 출시했다. 스펙터는 기존의 직무 역량과 컬쳐핏, 결격사유까지 검증이 가능한 ‘평판 조회’ 서비스에 이어 이력서 내 학력, 경력과 더불어 성과 검증까지 가능한 ‘파워프로필’ 출시로 인재 채용 시 확인이 필요한 모든 부분의 검증 서비스를 제공하며 종합 인재 검증 서비스로의 경쟁력을 확보하게 됐다. 채용 시 구직자가 이력서에 작성한 학력, 경력, 자격증, 어학 성적 등은 증빙 서류로 검증이 가능하지만,…
챌린저스는 기업 조직문화 건강도 상태를 파악하고, 문제점을 진단해주는 서비스로, ‘챌린저스 OrgHealth survey’를 출시한다고 16일 밝혔다. 158만 회원의 건강한 습관앱 챌린저스는 2020년부터 기업 구성원들이 함께 참여하는 일상 속 챌린지 프로그램을 통해 조직문화를 개선할 수 있는 B2B 서비스 ‘임직원 챌린지’를 운영해 오고 있다. 임직원 챌린지는 삼성, SK, 현대, LG, 쿠팡, 카카오 등 대기업 계열사를 비롯해 공공기관까지 다양한 고객사를 대상으로 서비스를 확장하며, 새로운 직원참여형 조직문화 개선 프로그램으로 자리 잡아 가고 있다는 평이다. 이에 챌린저스는 고객…
(보도자료) – 실리콘밸리 리더들은 무엇이 다를까? 구글, 아마존, 메타(구 페이스북) 등에서 공통적으로 나타나는 특징은 바로 1on1(원온원, 1:1미팅)이다. 국내에서는 아직 생소한 개념이지만 최근 삼성전자의 반도체 대표이사가 타운홀 미팅에서 리더와 멤버의 1on1을 강조하며 이에 대한 관심이 증가하고 있다. 특히 스타트업에서는 리더-구성원 간의 신뢰 형성과 효과적인 소통을 통한 성과 창출을 위해 1on1을 적극적으로 활용하고 있다. 리더와 멤버가 주기적으로 1:1로 만나 소통하는 것을 의미하는 1on1은 좋은 팀 문화를 형성하는 것의 기초가 된다. 좋은 팀을 만들고자 설립된…