스타트업 두들린(대표 이태규)은 자사의 기업용 채용 관리 솔루션 ‘그리팅(Greeting)’과 그렙(대표 임성수)이 운영하는 개발자 평가·채용·교육 플랫폼 ‘프로그래머스’의 코딩 테스트를 연동했다고 18일 밝혔다. 개발자 채용에 있어 코딩 테스트가 필수 관문으로 자리 잡은 만큼 누적 86만명 이상이 응시한 프로그래머스의 코딩 테스트를 연동해 고객들의 채용 경쟁력을 한층 높일 계획이다. 그리팅은 대규모 채용 및 수시채용에 특화한 기업용 채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking System)이다. △여러 채용 사이트로 접수된 지원자 정보 통합 관리 △기업별 채용 단계 커스터마이징 △손쉬운 면접…

기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 김민균(45) 신임 대표이사를 선임했다고 22일 밝혔다. 김민균 신임 대표는 잡코리아, 사람인 등에서 영업 조직의 리더를 역임하며 신규 사업 개발, 영업 전략, 상품 기획 등 다양한 사업 부문을 총괄한 경험이 있는 HR 플랫폼 비즈니스 전문가다. 탤런트뱅크는 이번 김 대표 선임을 통해 B2B 영업 네트워크 확대와 수익성 강화를 기대하고 있다. 평생교육기업 휴넷에서 사내 벤처로 시작한 탤런트뱅크는 2020년 12월 독립법인으로 분사한 이후 긱 이코노미 시장을 선도하며 1만 7,000여 명의 전문가, 6,000여…

평판조회 기반의 인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 제조기업, 금융기업 등에서 자사 서비스를 도입했다고 밝혔다. 이번에 스펙터를 도입한 기업은 LG에너지솔루션, 현대카드, 한화솔루션, 하나자산신탁, 신한EZ손해보험, 교보라이프플래닛생명보험, 아워홈이다. 스펙터는 기업이 원하는 인재의 레퍼런스 체크를 빠르고 객관적으로 확인할 수 있다는 강점으로 기업의 채용 과정에 도입되고 있다. 이용 기업이 증가하면서 평판조회 열람권 사용량도 지난해 상반기 대비 올해 상반기 261% 이상 증가했다. 또한 유료 고객사 수가 10배 이상 증가했으며 매출은 6배 이상 성장했다. 스펙터는 채용 시 공식적인 절차를 통해…

기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 ‘해외 비즈니스관’을 개설했다고 28일 밝혔다. 해외 비즈니스관은 해외 주재원 전문가, 해외 거주 활동 전문가, 외국인 전문가를 한데 모아 기업 고객에 국가와 시간의 제약 없는 글로벌 매칭을 지원하기 위해 마련했다. 탤런트뱅크에는 현재 128개 국가, 46개 산업분야의 해외 비즈니스 전문가 1142명이 등록돼 활동 중이다. 기업 회원은 ▲아시아 ▲북미/남미 ▲유럽/아프리카 3개 카테고리로 구분된 지역 탭을 통해 전문가를 서칭할 수 있으며, 예상 기간 및 금액이 정해진 프로젝트 추천 상품을 선택할 수도 있다….

인공지능(AI) 기반 서비스직 교육평가 서비스 ‘쏘카인드’ 운영사 크디랩(대표 배수정)이 한국투자액셀러레이터로부터 시드 투자를 유치했다고 21일 밝혔다. 이번 시드 투자 라운드에는 신용보증기금도 함께 참여했다. 전체 투자 금액은 비공개다. 쏘카인드는 AI 기술을 활용해 CS 등 고객 응대 직무의 직원들을 교육하고 평가하는 솔루션이다. 2021년 설립된 크디랩은 10만건 이상의 서비스직 교육 영상을 학습해 언어, 표정 뿐 아니라 자세를 평가하고 분석하는 알고리즘을 개발하였다. 이를 바탕으로 기업의 HR 역량 진단, 직원 교육 분야를 타깃으로 한 쏘카인드를 지난해 출시했다. 쏘카인드는…

전문가 네트워크 플랫폼 ‘커리어데이’(대표 강경민)가 디캠프, 신용보증기금, 유성전자 등으로부터 4억 원의 투자를 유치, 총 11억 원 시드 투자를 마무리했다고 밝혔다. 이번 투자는 지난 스파크랩 등이 참여한 시드 투자의 브릿지로 진행됐다. 커리어데이는 사이드잡을 원하는 현직자와 숙련된 전문가를 원하는 구인자를 연결하는 플랫폼으로 ▲IT ▲금융 ▲바이오 ▲반도체 ▲조선 ▲철강 ▲화학 등 다양한 분야의 현직 전문가 1만 2000여 명이 활동 중이다. 2021년 11월 서비스 정식 출시 이후 월평균 거래액 20% 성장, 전문가와 기업 간 누적 매칭은…

경력관리 플랫폼 ‘잡브레인’을 운영사 임플로이랩스가 한국투자액셀러레이터 바른동행 보육기업 3기에 선정되어 투자를 유치했다고 13일 밝혔다. 투자금은 비공개다. 카카오톡 등 간편 인증 서비스를 통해 자동으로 이력서를 생성하고 경력˙학력˙자격˙어학 사항을 자동으로 검증해 입력해주는 것이 잡브레인의 특장점이다. 또한 소득 관리 등 직장인에게 유용한 기능도 함께 제공한다. 최근에는 AI 기술을 활용한 자기소개서 초안 작성, 기업별 연봉 정보를 답변할 수 있는 챗봇을 선보이기도 했다. 앞서 지난 4월 TIPS(팁스) 기업으로 선정되었다고 밝힌 임플로이랩스 김지현 대표는 “설립 직후 매쉬업엔젤스와 스퀘어벤처스로부터…

경력 관리 플랫폼 ‘잡브레인’의 운영사 임플로이랩스가 중소벤처기업부의 기술창업 투자 프로그램 ‘팁스(TIPS)’에 선정됐다. 중소벤처기업부가 주관하는 팁스(TIPS)는 민간 투자사가 선발한 미래 유망 스타트업에 기술 개발과 사업화를 지원하는 민간 주도형 기술 창업 육성 프로그램이다. 임플로이랩스가 운영하는 ‘잡브레인’은 카카오톡 등 간편 인증 서비스를 통해 자동으로 이력서를 생성하고 경력·학력·자격·어학 사항을 검증하고 있으며, 소득 관리 등 직장인에게 유용한 기능을 제공하는 서비스다. 최근에는 인공지능(AI) 기술을 활용한 자기소개서 초안 작성, 기업별 연봉 정보를 답변할 수 있는 챗봇을 선보이기도 했다. 김지현…

인사·급여 업무 자동화 서비스를 운영하는 (주)뉴플로이(전 푸른밤, 대표 김진용)가 기업과 소상공인 대상 통합 직원 관리 서비스인 ‘뉴플로이 매니저앱(이하 뉴플로이’을 정식 출시했다고 밝혔다. 이번에 정식으로 출시된 매니저앱은 뉴플로이 AI 기술 탑재로 최신 근로기준법에 의거한 ▲연봉·일급·시급 등에 따른 급여 대장 생성 ▲퇴직금 자동 계산 ▲외부의 인위적인 개입 없이 자동 급여 이체 등의 기능이 탑재돼 더욱 간편하고 자동화된 급여 처리 환경을 제공한다. 또한 기존의 서비스 중이던 ▲출퇴근 관리 및 근무스케줄링 ▲연차관리(저축휴가제 지원) ▲전자근로계약서 ▲중도입·퇴사자 급여…

기업 정보 플랫폼 잡플래닛(대표이사 황희승, 윤신근)이 지원 절차를 간소화한 ‘간편 지원’ 기능을 도입했다. 이력서 작성을 보다 빠르고 안전하게 할 수 있는 ‘경력 간편 인증’ 기능을 활용해 입사 지원 과정을 대폭 간소화했다. 이 기능은 잡플래닛에 채용 공고를 게재한 모든 기업에 적용된다. ‘경력 간편 인증’ 서비스는 건강보험공단과 연동된 이전 회사 기록을 자동으로 불러오는 기능이다. 이력서 작성 시 네이버페이, 카카오톡, 삼성패스, 페이코 등을 통해 본인 인증을 거치면 경력직 채용에서 가장 중요한 경력 사항 핵심 정보가…

평판조회 기반의 인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 롯데정보통신, CJ올리브영, KT클라우드, 동원산업에서 인재를 채용하는 과정에 스펙터 서비스를 도입했다고 밝혔다. 스펙터는 검증된 인사권자가 직접 작성한 지원자의 평판을 조회할 수 있는 플랫폼으로, 이전 직장 동료, 상사가 작성한 객관적인 평판을 기반으로 이력서와 면접만으로는 확인이 어려운 지원자의 업무역량 중심의 성과, 업무 스타일, 인성 및 성향 등의 정보를 제공하고 있다. 스펙터 플랫폼에서 평판조회를 진행할 경우 평판이 등록된 지원자는 이름과 전화번호를 입력하면 10초만에 평판 열람이 가능하고, 등록된 평판이 없을 경우에도…

실시간 온라인 사무 보조 플랫폼 이지태스크가 회원들의 접근성과 편의성을 높이기 위해 앱(App)을 출시했다고 밝혔다. 이지태스크는 “이지태스크 앱을 통해 업무 요청서 작성, 업무 요청, 채팅 기능 등의 서비스를 제공하며, 어디서든 빠르고 쉽게 업무 요청을 할 수 있다”고 설명했다. 앱은 구글플레이와 애플 앱스토어에서 만나볼 수 있으며, 이지태스크는 앱 출시와 함께 신규 회원가입 이벤트를 마련했다. 3월 한 달간 진행되는 이번 이벤트는 이벤트 기간 중 이지태스크 회원가입을 한 모든 회원을 대상으로 진행되며, 가입 즉시 1시간 이용권(16,500포인트)이…

인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 2022년 1,621개사에서 평판조회 서비스를 신규로 도입하며 총 3,300개가 넘는 기업들이 채용 과정에 스펙터를 활용하고 있다고 13일 밝혔다. 스펙터는 평판조회 기반의 인재 검증 플랫폼으로, 지원자의 평판이 등록되어 있을 경우, 기업 인사담당자는 이름과 전화번호만으로 10초만에 평판조회가 가능하고 평판이 없는 경우에도 요청 후 최대 3일 내에 평판을 확인할 수 있다. 기존 진행하던 평판조회 대비 시간 및 비용을 줄여주고 다수의 평판을 통해 객관적인 데이터 확보가 가능하다. 이러한 편의성을 인정 받아 지난해 대기업,…

챌린저스는 기업 조직문화 건강도 상태를 파악하고, 문제점을 진단해주는 서비스로, ‘챌린저스 OrgHealth survey’를 출시한다고 16일 밝혔다. 158만 회원의 건강한 습관앱 챌린저스는 2020년부터 기업 구성원들이 함께 참여하는 일상 속 챌린지 프로그램을 통해 조직문화를 개선할 수 있는 B2B 서비스 ‘임직원 챌린지’를 운영해 오고 있다. 임직원 챌린지는 삼성, SK, 현대, LG, 쿠팡, 카카오 등 대기업 계열사를 비롯해 공공기관까지 다양한 고객사를 대상으로 서비스를 확장하며, 새로운 직원참여형 조직문화 개선 프로그램으로 자리 잡아 가고 있다는 평이다. 이에 챌린저스는 고객…

(보도자료) – 기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크(대표: 공장환)는 한국자산관리공사(이하 캠코)에서 진행하는 ‘기업턴어라운드 동행 프로그램’의 컨설팅 수행사로 선정됐다고 13일 밝혔다. 캠코는 종전까지 회생기업만을 대상으로 자금대여를 진행하던 것에서 워크아웃기업을 포함한 부실징후기업까지 대상을 확대하고, 지원 내용도 기존 자금대여 외에 지급 보증과 경영컨설팅을 함께 제공하는 기업턴어라운드 동행 프로그램을 시행키로 했다. 탤런트뱅크는 회생·워크아웃 기업의 경영정상화를 단계별로 지원하는 이번 프로그램에 컨설팅 수행사로 참여한다. 캠코의 회생·워크아웃 자금 지원을 받은 기업들을 대상으로 총 1년간 조속한 경영 정상화를 이룰 수 있도록 경영…

(보도자료) – 대기업 위주, 수직적인 고용구조에서 프리랜서, 긱워커 중심의 수평적인 구조로 변화하는 트렌드를 빠르게 인지하고 사무보조 긱워커 시장을 선점하고 있는 실시간 온라인 사무보조 플랫폼 이지태스크는 작년 엔슬파트너스,더이노베이터스,팁스, 벤처박스의 투자를 유치한 데 이어 지난 1월 퍼스트게이트로부터 추가로 투자를 유치했다. 기존의 구인·구직 시장은 사람을 대신 찾아 일을 해결해주는 아웃소싱 형태와 구인·구직 게시판 형태가 중심을 이루고 있으며, 택시/대리기사/배달 등 노동 중심의 구인·구직 형태만 실시간 매칭이 가능했다. 하지만 이지태스크는 다양한 업무영역을 표준화하고 근로자의 역량을 정의하는 기술력을…

인재 매칭 플랫폼을 운영하는 커리어데이(대표 강경민)가 경영 전략을 고도화하기 위해 퀀텀인사이트 황성현 대표를 경영고문으로 영입했다. 황성현 대표는 커리어데이의 경영 고문으로서, HR 영역에서의 다양한 경험과 전문성을 기반으로 경영 및 전략 자문을 담당할 예정이다. 황성현 대표는 야후코리아의 인사부문장을 거쳐 2010년 구글코리아 시니어HRBP를 지내다 2014년까지 실리콘밸리의 구글 본사에서 시니어HRBP를 거친 뒤 귀국했다. 2016년부터 약 2년간 카카오 인사 총괄 부사장으로 역임하며 카카오의 혁신적인 조직문화 기틀을 마련했다. 이 후 한글과컴퓨터 사외이사, 스타트업 투자와 자문 활동을 하고 있다….