인재검증 플랫폼 스펙터(대표 윤경욱)가 2022년 1,621개사에서 평판조회 서비스를 신규로 도입하며 총 3,300개가 넘는 기업들이 채용 과정에 스펙터를 활용하고 있다고 13일 밝혔다. 스펙터는 평판조회 기반의 인재 검증 플랫폼으로, 지원자의 평판이 등록되어 있을 경우, 기업 인사담당자는 이름과 전화번호만으로 10초만에 평판조회가 가능하고 평판이 없는 경우에도 요청 후 최대 3일 내에 평판을 확인할 수 있다. 기존 진행하던 평판조회 대비 시간 및 비용을 줄여주고 다수의 평판을 통해 객관적인 데이터 확보가 가능하다. 이러한 편의성을 인정 받아 지난해 대기업,…

챌린저스는 기업 조직문화 건강도 상태를 파악하고, 문제점을 진단해주는 서비스로, ‘챌린저스 OrgHealth survey’를 출시한다고 16일 밝혔다. 158만 회원의 건강한 습관앱 챌린저스는 2020년부터 기업 구성원들이 함께 참여하는 일상 속 챌린지 프로그램을 통해 조직문화를 개선할 수 있는 B2B 서비스 ‘임직원 챌린지’를 운영해 오고 있다. 임직원 챌린지는 삼성, SK, 현대, LG, 쿠팡, 카카오 등 대기업 계열사를 비롯해 공공기관까지 다양한 고객사를 대상으로 서비스를 확장하며, 새로운 직원참여형 조직문화 개선 프로그램으로 자리 잡아 가고 있다는 평이다. 이에 챌린저스는 고객…

(보도자료) – 기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크(대표: 공장환)는 한국자산관리공사(이하 캠코)에서 진행하는 ‘기업턴어라운드 동행 프로그램’의 컨설팅 수행사로 선정됐다고 13일 밝혔다. 캠코는 종전까지 회생기업만을 대상으로 자금대여를 진행하던 것에서 워크아웃기업을 포함한 부실징후기업까지 대상을 확대하고, 지원 내용도 기존 자금대여 외에 지급 보증과 경영컨설팅을 함께 제공하는 기업턴어라운드 동행 프로그램을 시행키로 했다. 탤런트뱅크는 회생·워크아웃 기업의 경영정상화를 단계별로 지원하는 이번 프로그램에 컨설팅 수행사로 참여한다. 캠코의 회생·워크아웃 자금 지원을 받은 기업들을 대상으로 총 1년간 조속한 경영 정상화를 이룰 수 있도록 경영…

(보도자료) – 대기업 위주, 수직적인 고용구조에서 프리랜서, 긱워커 중심의 수평적인 구조로 변화하는 트렌드를 빠르게 인지하고 사무보조 긱워커 시장을 선점하고 있는 실시간 온라인 사무보조 플랫폼 이지태스크는 작년 엔슬파트너스,더이노베이터스,팁스, 벤처박스의 투자를 유치한 데 이어 지난 1월 퍼스트게이트로부터 추가로 투자를 유치했다. 기존의 구인·구직 시장은 사람을 대신 찾아 일을 해결해주는 아웃소싱 형태와 구인·구직 게시판 형태가 중심을 이루고 있으며, 택시/대리기사/배달 등 노동 중심의 구인·구직 형태만 실시간 매칭이 가능했다. 하지만 이지태스크는 다양한 업무영역을 표준화하고 근로자의 역량을 정의하는 기술력을…

인재 매칭 플랫폼을 운영하는 커리어데이(대표 강경민)가 경영 전략을 고도화하기 위해 퀀텀인사이트 황성현 대표를 경영고문으로 영입했다. 황성현 대표는 커리어데이의 경영 고문으로서, HR 영역에서의 다양한 경험과 전문성을 기반으로 경영 및 전략 자문을 담당할 예정이다. 황성현 대표는 야후코리아의 인사부문장을 거쳐 2010년 구글코리아 시니어HRBP를 지내다 2014년까지 실리콘밸리의 구글 본사에서 시니어HRBP를 거친 뒤 귀국했다. 2016년부터 약 2년간 카카오 인사 총괄 부사장으로 역임하며 카카오의 혁신적인 조직문화 기틀을 마련했다. 이 후 한글과컴퓨터 사외이사, 스타트업 투자와 자문 활동을 하고 있다….